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    到了三点，龙雅才刚把公司制度改革的基础框架给李达，李达还没仔细看，原画组的组长周然就到了办公室来找他了。

    还好唐悠悠同学也在。

    因为周然也是个女的，年龄和龙雅差不多，这也在洛冬青和唐悠悠的警戒范围内。

    “周组长，有什么事？”

    李达先让周然坐下，才让她说事。

    周然看着年少俊朗的李达，态度也这么温和，没来由地却紧张起来了。

    她小心翼翼地道：“那个，我就是来问问，之前李总你不是说过吗，同时负责迷失古城和绝地求生项目的画师，可以额外获得相应的绩效和奖励。”

    “嗯，我是说过。”

    在开启绝地求生项目的时候，李达一时间也找不到完整的班底，自然是优先从迷失古城这边调用。

    但画师们本来负责一个项目就可以了，现在又多一个，李达自然是要给点好处的。

    所以就给她们开了相应的绩效，让他们加班。

    加班给钱的，却是是福报，毕竟能给你一个机会多赚一些钱，有些人想赚钱都没地方去。

    在李达的金钱鼓励下，画师们也还算是努力。

    后来绝地求生项目组也有了专门的画师，再后来，李达觉得画师不该只为一个项目服务，她们不是项目的画师，而是公司的画师。

    所以画师们都合并成了画师组，成了一块砖，哪里需要往哪里搬。

    “有几个画师他们的工资好像不太对，重新分组是这个月才正式开始的，上个月依然要按以前的方式来计算才对，其他人的工资倒是没什么问题，有问题的几个是他们之前做的工作比较多的。”

    “哦，我懂了。”

    李达对周然道：“这个你放心，去跟那几个画师说一下吧，问题会解决的。”

    李达以前也是打工人，深知对打工人而言，梦想和前途就是做样子的，他们真正关心的还是切身的待遇。

    抛开待遇谈理想就是耍流氓。

    虽然这是小问题，李达还是决定马上亲自去解决这个事情。

    去财务问了一下，才知道是财务是新来的，根据现有的制度算的工资，这才出了纰漏。

    工资表都是王雪审核过的，也没有提出这个问题，所以就按那个发了。

    搞清楚原因之后，事情就很好解决了，李达找到周然，让她提交一下那几个画师的额外工作量，又让财务按照以前的计算方式，额外补上了几百块钱，很快就解决了。

    为难的是财务，为了这总共几千块钱的工资，她又要重新做表提交审核了。

    李达并没有把这个太放在心上，看到财务难受想哭的样子，他才安慰道：“别难过，慢慢做也没关系，下个月给你发两百块奖金吧。”

    财务妹子看着笑容温和的老板，有些疑惑地道：“我犯了错，还给奖金？”

    “这个又不能怪你，加油工作吧。”

    说完，李达就离开了财务室，财务小姐姐顿时眼睛放着光。

    从今天起，她就多了个男神了。

    她现在好像也懂了，为什么霸道总裁小说里，女孩子对总裁都没什么抵抗力。

    那些冷酷型的她就算了，但李达这种暖暖的小哥，真的是太爱了……

    “你又开始了？”

    唐秘书是跟着李达一起做事的，反正她的事情也不多，就当个小跟班，随时听候差遣了。

    然后她就眼睁睁看着李达去财务那刷了一波好感度，又去画师组刷了一波好感度。

    有几个画师姐姐已经满眼放光了。

    这些人，一个个都想当老板娘吧？

    “？”

    “以后要不你还是别管事了，我怕到时候你的公司都成为你的后宫团。”

    唐悠悠开始了犀利的吐槽，之前她是吐槽李达剥削王雪，却是过分，现在想来，李达做的对啊！

    按照他这样刷员工好感度，总有一天，员工里面也会诞生几个馋老板身子的，这样绝对不行。

    “哈哈哈，悠悠你真幽默。”

    李达笑嘻嘻地摸了摸唐悠悠的脑袋，道：“我要去找雪姐商量事情了，你可以不用跟着，在办公室玩会游戏吧。”

    唐悠悠：“……”
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